Werken bij
Word deel van de Kanters-familie
Vacature
Uren
In overleg
Salaris
In overleg
Chefmonteur Industriële Automatisering
Als Chefmonteur Industriële Automatisering bij Kanters e.tech ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van onze monteurs die werken aan de meest uiteenlopende elektrotechnische installaties voor de industriële automatisering. Als leidinggevende begeleid en bewaak je de montage en installatie van elektrotechnische (deel)installaties voor de industriële automatsering, dit doe je op basis van schets, tekening of schema.
Afhankelijk van de grootte van het project kan jouw prioriteit veranderen. Bij grote projecten ben jij als het ware de uitvoerder op de bouw als het gaat om de elektrotechnische werkzaamheden, je bent dan de schakel tussen diverse partijen en zorgt dat alles op de projectlocatie op rolletjes loopt. Bij projecten van een kleinere omvang verricht je zelfstandig montagewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties. In jouw werk is in ieder geval geen enkele dag hetzelfde!
Als Chefmonteur Industriële Automatisering werk jij onder andere voor klanten in de mengvoerindustrie, logistiek of levensmiddelenindustrie. Ook grote spelers in de betonindustrie, milieutechniek en automotive behoren tot onze klantenkring.
Een greep uit je taken:
- Je geeft leiding aan onze eigen en ingeleende monteurs en eventuele onderaannemers;
- Je draagt de verantwoordelijkheid voor het inwerken en coachen van onze nieuwe hulpmonteurs. Jij leert ze de fijne kneepjes van het vak;
- Jij begeleidt en bewaakt de werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden. Denk daarbij aan het installeren, bekabelen of aansluiten van (deel)installaties, maar ook aan inbedrijfstellingen en montagewerkzaamheden aan automatiseringsprojecten. Bij kleine projecten voer je deze werkzaamheden zelfstandig uit. Daarnaast spring jij bij waar nodig en zorgt dat problemen en storingen opgelost worden.
- Indien nodig ondersteun jij de Software Engineer bij de uitvoering van I/O tests op locatie
- Overleg met de projectleider, engineers en opdrachtgever. Jij bent de schakel naar de dagelijkse praktijk;
- Je ontwikkelt jezelf tot een field engineer; een verlengstuk van de algehele engineering;
- Je ziet toe op de veiligheid tijdens het werk en de kwaliteit van de installaties;
- Je houdt toezicht op de uren en bewaakt mede de projectbegroting. Je houdt tevens revisietekeningen en projectdocumentatie bij.
Wat verwachten wij van jou?
Jij bent kwaliteitsgericht, gestructureerd en punctueel en wil graag werken als elektromonteur in de Industriële Automatisering. Je voelt je thuis in een informele organisatie waar we zaken voor elkaar krijgen en zeggen waar het op staat. Daarnaast heb jij:
- Een afgeronde opleiding op minimaal Mbo-4 niveau richting elektrotechniek, industriële automatisering of vergelijkbaar;
- Ervaring met het aansturen van teams die variëren in samenstelling;
- Een flinke dosis aan technische kennis die gerelateerd is aan de industriële automatisering in de (proces)industrie;
- Kennis van en ervaring met PLC; programmeren is een pre, maar je bent in ieder geval in staat om I/O statussen online na te lopen;
- Goed ontwikkelde communicatieve en sociale vaardigheden, je komt immers bij diverse klanten over de vloer en tevens heb je contact met zowel de collega’s op kantoor als op de werkvloer, maar ook met andere partijen op de projectlocatie;
- Diploma VCA-VOL (of je bent bereid om deze te behalen) en rijbewijs B.
Waarom Kanters e.tech?
Omdat je graag wilt werken bij een informeel en ambitieus familiebedrijf. Hier krijg je volop ruimte en vertrouwen om jezelf maximaal te ontwikkelen. Samen met jouw collega’s werk je voor aansprekende opdrachtgevers. Samen met jouw collega’s werk je voor aansprekende opdrachtgevers aan mooie en uitdagende projecten. Wij zijn als familiebedrijf continu in ontwikkeling en willen vooruit. Daarnaast bieden wij:
- Een zeer afwisselende, uitdagende en verantwoordelijke functie met veel vrijheid;
- Een familiebedrijf met leuke collega’s, korte lijnen en een prettige werksfeer;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder ook een bonusregeling bij een vast dienstverband;
- Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, er zijn volop mogelijkheden tot het volgen van cursussen en opleidingen;
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een niet-ziek bonus, fietsplan en deelname aan sportlessen.
Hier ga je werken:
Respect voor het verleden, trots op vandaag en vertrouwen in de toekomst. Voor elkaar en met elkaar; dat zit in ons DNA. Een Brabants familiebedrijf met bijna 40 jaar sterke ervaring binnen de Industriële Automatisering en gebouwgebonden E-installaties. Met een team van 90 medewerkers brengen we beweging in processen, machines en gebouwen. Daar zijn wij trots op, samen maken wij Kanters.
Sluit je aan bij ons team?
Voel jij je aangesproken door deze vacature? Verras ons dan met jouw motivatie door te solliciteren via onderstaande button. Of kom gewoon eens langs voor een bakje koffie.
Mocht je na het lezen van deze vacature nog vragen hebben, bel, app of mail dan gerust.
Chantal Sterken
Telefoonnummer
+31 (0) 413 216 900
+31 (0) 651 710 093
E-mailadres
werken@kantersetech.nl
Relevante vacatures
Onze kernwaarden
Vindingrijk
We kijken continu naar wat wél kan. Als technici is het immers onze passie om te denken in oplossingen. Daarbij zijn we scherp op kansen en mogelijkheden. Met een flinke dosis creativiteit, slimheid en verbeeldingskracht streven we doorlopend naar de meest innovatieve en duurzame oplossingen.
Samenwerkend
Successen boeken we samen. Voor elkaar en met elkaar, als één team. Dat doen we met wederzijds respect, onderling vertrouwen, hoge betrokkenheid en een heldere communicatie.
Klantgericht
De klant met zijn technische behoefte is de reden dat we ons werk doen, elke dag weer. We spreken de taal van de klant en herkennen zijn wensen, kunnen snel schakelen en zijn flexibel. Onze hoge servicegraad spreekt voor zich, maar door onze persoonlijke benadering leveren we daarbij écht toegevoegde waarde.
Professioneel
Voortdurend streven we naar kennisverhoging, verbetering in processen, persoonlijke groei en ontwikkeling. Voor onszelf, maar vooral in het belang van de klant. Door leergierig te zijn, open te staan voor verandering, onze verantwoordelijkheid te nemen en ambitie aan daadkracht te koppelen, gaan we voor een win-win situatie.
