Werken bij
Word deel van de Kanters-familie
Vacature
Uren
40-urige werkweek
Salaris
In overleg
Project- en Teamcoördinator Industriële Automatisering
Wil jij een bijdrage leveren aan oplossingen op het gebied van industriële automatisering in de proces- en maakindustrie, gaat jouw (technische) hart er sneller van kloppen om mooie oplossingen te bouwen voor klanten, maar ook om medewerkers en teams te ontwikkelen?
Ter versterking van ons team Industriële Automatisering zijn wij op zoek naar een energieke en gedreven Team- en Projectcoördinator die het een uitdaging vindt om samen met de directeur Industriële Automatisering de afdeling verder te professionaliseren en uit te bouwen. Naast operationele aansturing van de afdeling (o.a. planning, werkverdeling) heb jij ook jouw eigen projecten die je vanaf calculatie tot aan oplevering leidt.
Bij uitbreiding van het team van Industriële Automatisering zijn er op termijn ook mogelijkheden om door te groeien naar een rol als Operationeel Manager van de afdeling. We zijn een sterk groeiende organisatie waarbij de mogelijkheid bestaat dat je naast locatie Erp, ook vanuit andere vestigingen werkzaam bent.
Een greep uit je taken:
- Samen met de directie geef je vorm aan de verdere professionalisering van de afdeling Industriële Automatisering. Je denkt mee over verbeteringen om zo de medewerkers, afdeling én de organisatie naar een hoger niveau te brengen;
- Je draagt zorg voor de optimale inzetbaarheid van de medewerkers. Je bent geïnteresseerd in de collega’s en motiveert/ coacht hen om het beste uit zichzelf te halen, wat weer bijdraagt aan een optimale werksfeer. Ook ben je aanspreekpunt voor de BBL’ers en begeleid je hen tijdens hun opleiding;
- Je bepaalt samen met de directeur de koers die jullie gaan varen en maakt hiervoor een strategisch plan, passend binnen de overall strategie van Kanters e.tech ;
- Je woont diverse (bouw)vergaderingen bij en organiseert en coördineert de afdelings- en monteursoverleggen;
- Je bewaakt de voortgang van de projecten op organisatorisch, financieel, commercieel en technisch gebied;
- Het (mede) volledig voorbereiden van projecten; van aanvraag en advisering tot en met engineering en de realisatie;
- Je komt met jouw opdrachtgevers tot een partnerschap, waarin zij jou vertrouwen met al hun uitdagingen.
Wat verwachten wij van jou?
In je rol als Team- en Projectcoördinator Industriële Automatisering ben je in staat om de medewerkers in je team op een goede manier met elkaar te laten samenwerken. Je vindt het een uitdaging om collega’s te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast durf je verantwoordelijkheid te nemen en krijg je energie van het succesvol afronden van een project. Je voelt je thuis in een informele en vooruitstrevende organisatie, waar we zaken voor elkaar krijgen en zeggen waar het op staat. Daarnaast heb je:
- Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische organisatie;
- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar. Door ervaring in de afgelopen jaren bezit je inmiddels hbo werk- en denkniveau;
- Je bent competitief ingesteld en hebt de drang om te presteren als individu én als team;
- Je hebt brede interesse in de markt alsmede in de nieuwste technieken, innovaties en oplossingen om het verschil te kunnen maken;
- Goed ontwikkelde communicatie en sociale vaardigheden (NL/Eng);
- Ervaring in (financieel) projectmanagement waarbij het werken met Syntess een pre is;
- Bij voorkeur heb je ervaring in een omgeving, waar gewerkt wordt met met PLC- en SCADA-systemen (Siemens en/of Mitsubishi in het bijzonder) en je hebt bij voorkeur ervaring/kennis van het tekensysteem EPLAN P8 (pre met SEE electrical en Acad).
Waarom Kanters e.tech?
Bij Kanters e.tech krijg je niet zomaar een baan – je krijgt een avontuur. Wij zijn een Brabants familiebedrijf met bijna 40 jaar ervaring, waarin persoonlijke groei, innovatie en samenwerking centraal staan. Wat dat voor jou betekent?
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: Wij vertrouwen op jouw kennis en geven je de ruimte om te excelleren.
- Een fijne werkplek: Een informele sfeer, korte lijnen en een hecht team waar je elke dag energie van krijgt.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: waaronder ook een bonusregeling bij een vast dienstverband.
- Projecten die ertoe doen: Jij werkt voor aansprekende klanten op zowel nationaal als internationaal niveau.
- Toekomst: We zijn een sterk groeiend en ambitieus familiebedrijf. We zijn continu in ontwikkeling en willen vooruit. Sluit jij bij ons aan?
Hier ga je werken:
Respect voor het verleden, trots op vandaag en vertrouwen in de toekomst. Voor elkaar en met elkaar; dat zit in ons DNA. Een Brabants familiebedrijf met bijna 40 jaar sterke ervaring binnen de Industriële Automatisering en gebouwgebonden E-installaties. Met een team van 90 medewerkers brengen we beweging in processen, machines en gebouwen. Daar zijn wij trots op, samen maken wij Kanters.
Sluit je aan bij ons team?
Voel jij je aangesproken door deze vacature? Verras ons dan met jouw motivatie door te solliciteren via onderstaande button. Of kom gewoon eens langs voor een bakje koffie.
Mocht je na het lezen van deze vacature nog vragen hebben, bel, app of mail dan gerust.
Chantal Sterken
Telefoonnummer
+31 (0) 413 216 900
+31 (0) 651 710 093
E-mailadres
werken@kantersetech.nl
Relevante vacatures
Onze kernwaarden
Vindingrijk
We kijken continu naar wat wél kan. Als technici is het immers onze passie om te denken in oplossingen. Daarbij zijn we scherp op kansen en mogelijkheden. Met een flinke dosis creativiteit, slimheid en verbeeldingskracht streven we doorlopend naar de meest innovatieve en duurzame oplossingen.
Samenwerkend
Successen boeken we samen. Voor elkaar en met elkaar, als één team. Dat doen we met wederzijds respect, onderling vertrouwen, hoge betrokkenheid en een heldere communicatie.
Klantgericht
De klant met zijn technische behoefte is de reden dat we ons werk doen, elke dag weer. We spreken de taal van de klant en herkennen zijn wensen, kunnen snel schakelen en zijn flexibel. Onze hoge servicegraad spreekt voor zich, maar door onze persoonlijke benadering leveren we daarbij écht toegevoegde waarde.
Professioneel
Voortdurend streven we naar kennisverhoging, verbetering in processen, persoonlijke groei en ontwikkeling. Voor onszelf, maar vooral in het belang van de klant. Door leergierig te zijn, open te staan voor verandering, onze verantwoordelijkheid te nemen en ambitie aan daadkracht te koppelen, gaan we voor een win-win situatie.