Werken bij Kanters e.tech
Een familie én een bedrijf: het beste van twee werelden. Ontdek de voordelen van het werken bij ons familiebedrijf.
“We werken graag op een persoonlijke manier, op basis van vertrouwen. We voelen ons betrokken bij onze medewerkers en onze opdrachtgevers. En we houden van ons vak. Wil je weten wat je van ons als familiebedrijf kunt verwachten? Ontdek de voordelen voor jou als medewerker van Kanters e.tech.“
Kanters e.tech biedt zijn opdrachtgevers elke dag de beste kwaliteit. En dat geldt natuurlijk ook voor jou, als onze collega. Onze mensen zijn ons kapitaal, dus we zorgen goed voor je. We vinden het namelijk belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en dat de balans tussen privé en werk gezond is. De werkzaamheden zijn divers en vooruitstrevend. Of je nu engineer, monteur of projectleider bent; je hebt de mogelijkheid om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Heb jij een hart voor techniek en een oog voor kwaliteit? Ontdek dan de voordelen die Kanters e.tech te bieden heeft.
De 10 voordelen van werken bij Kanters e.tech
Flexibiliteit
Binnen onze ruime kaders bepaal jij zelf de invulling van jouw werktijden en werkdagen. We kennen geen collectieve vakantiesluitingen of verplicht vastgestelde ATV-dagen. Maar vrij zijn (38 dagen) wanneer jij wilt. Je hebt de keuze om 4 of 5 dagen per week te werken.
Mooi en gevarieerd werk
Door de combinatie van onze twee disciplines, kom je in aanraking met een grote verscheidenheid aan opdrachtgevers. Je krijgt overal een kijkje in de keuken en geen dag is hetzelfde. Dat betekent een grote diversiteit aan expertises en werkzaamheden, ongeacht of jij actief bent in het team van industriële automatisering of E-installaties. Het zijn stuk voor stuk projecten waarin je wordt uitgedaagd in je werk, groot of klein in omvang; het mooie werk! Dat zorgt ervoor dat je hier niet snel uitgekeken raakt. Een afwisselende baan met zelfstandige klussen of juist veel teamwerk? Wil je werken op grote projecten of ga je liever voor maatwerk bij kleinere opdrachtgevers? Bij ons is alles bespreekbaar.
Vooruitstrevend
Als bedrijf willen we vooruit en dat betekent ook investeren in jouw werkomgeving en comfort. Om prettig en efficiënt te kunnen werken, vinden we het belangrijk dat jij werkt in een fijne outfit, op een goed uitgeruste werkplek, met de nieuwste technieken en voorzien van het meest moderne materieel. Of dat nu op kantoor is of in de montage, dat maakt voor ons geen verschil.
Kansen en ontwikkeling
We zijn een bedrijf vol mogelijkheden; wanneer je wilt, ben je bij ons nooit uitgeleerd. Er is volop ruimte voor persoonlijke ambitie en we investeren tijd in het plannen van jouw ontwikkelpad. We faciliteren uiteenlopende trainings- en opleidingsmogelijkheden. Want, natuurlijk kun je werken en leren tegelijkertijd. En onze groei biedt jou extra kansen. Blijf vooral niet stilstaan en groei lekker mee!
Familiebedrijf als één team
Echte aandacht, betrokkenheid en korte lijnen. We geloven in het belang van een goede werksfeer. Een omgeving waarin alles bespreekbaar is, vinden wij heel normaal. We behandelen elkaar met respect en klaren samen de klus; voor elkaar en met elkaar. Ons team is een mix van jongere, iets oudere maar vooral vrolijke, gemotiveerde en hardwerkende vakmensen. Ondanks dat we als bedrijf aan het doorgroeien zijn, voelt het klein.
Spetterende bedrijfsfeesten
Naast hard werken vinden we het belangrijk om samen genoeg te ontspannen en momenten te vieren. Dat doen we bijvoorbeeld met gezellige vrijdagmiddagborrels. Nog even gezellig proosten op een mooie werkweek en het weekend. En we organiseren spetterende bedrijfsfeesten. Je eventuele partner en kinderen zijn vaak van harte welkom.
Mooie bonussen
Als bedrijf willen we vooruit en daarbij hebben we jou hard nodig. Om onze ambities waar te maken en om aan de steeds veranderende klantvragen te voldoen. Dus zijn wij blij met hardwerkende collega’s die hun best doen. En collega’s die een extra stap zetten en bovengemiddeld presteren, waarderen we ook graag extra. Daarom ontwikkelden we BonusBoost; een aantrekkelijk bonus-, waardering- & loyaliteitsprogramma. Al onze medewerkers doen automatisch mee. Boven op het vaste salaris.
Gezondheid & welzijn
We stimuleren beweging en een gezonde levensstijl. Met Kanters2BeFit kunnen onze medewerkers (samen) gratis sportlessen volgen in de sportstudio. We zorgen dagelijks voor voldoende vers fruit op de werkvloer en ondersteunen graag sportieve doelen van onze medewerkers. Of dit nu individueel is, of in groepsverband. We willen graag dat onze medewerkers, van jong tot oud, goed in hun vel zitten.
Leuke extra’s
Werken bij Kanters e.tech brengt ook andere fijne extra’s mee. Zoals korting op materiaal, apparatuur en gereedschap. Maar ook entreekaartjes voor festivals, pretparken en evenementen. Of je maakt gebruik van het fietsenplan. Bovendien kun je samen met jouw eventuele gezinsleden deelnemen aan de collectieve zorgverzekering en profiteren van een mooie korting.
Goede primaire arbeidsvoorwaarden
Wanneer je meer wilt, moet je ook meer doen. Dat komt van twee kanten. Vakkundige mensen willen gewoon goed betaald worden. Kom je bij ons nieuw in dienst? Dan ontvang je naast een uitstekend salaris direct een vast contract voor onbepaalde tijd. Jouw pensioen is goed geregeld. Zo hoef je je daar geen zorgen over te maken.
Flexibiliteit
Binnen onze ruime kaders bepaal jij zelf de invulling van jouw werktijden en werkdagen. We kennen geen collectieve vakantiesluitingen of verplicht vastgestelde ATV-dagen. Maar vrij zijn (38 dagen) wanneer jij wilt. Je hebt de keuze om 4 of 5 dagen per week te werken.
Mooi en gevarieerd werk
Door de combinatie van onze twee disciplines, kom je in aanraking met een grote verscheidenheid aan opdrachtgevers. Je krijgt overal een kijkje in de keuken en geen dag is hetzelfde. Dat betekent een grote diversiteit aan expertises en werkzaamheden, ongeacht of jij actief bent in het team van industriële automatisering of E-installaties. Het zijn stuk voor stuk projecten waarin je wordt uitgedaagd in je werk, groot of klein in omvang; het mooie werk! Dat zorgt ervoor dat je hier niet snel uitgekeken raakt. Een afwisselende baan met zelfstandige klussen of juist veel teamwerk? Wil je werken op grote projecten of ga je liever voor maatwerk bij kleinere opdrachtgevers? Bij ons is alles bespreekbaar.
Vooruitstrevend
Als bedrijf willen we vooruit en dat betekent ook investeren in jouw werkomgeving en comfort. Om prettig en efficiënt te kunnen werken, vinden we het belangrijk dat jij werkt in een fijne outfit, op een goed uitgeruste werkplek, met de nieuwste technieken en voorzien van het meest moderne materieel. Of dat nu op kantoor is of in de montage, dat maakt voor ons geen verschil.
Kansen en ontwikkeling
We zijn een bedrijf vol mogelijkheden; wanneer je wilt, ben je bij ons nooit uitgeleerd. Er is volop ruimte voor persoonlijke ambitie en we investeren tijd in het plannen van jouw ontwikkelpad. We faciliteren uiteenlopende trainings- en opleidingsmogelijkheden. Want, natuurlijk kun je werken en leren tegelijkertijd. En onze groei biedt jou extra kansen. Blijf vooral niet stilstaan en groei lekker mee!
Familiebedrijf als één team
Echte aandacht, betrokkenheid en korte lijnen. We geloven in het belang van een goede werksfeer. Een omgeving waarin alles bespreekbaar is, vinden wij heel normaal. We behandelen elkaar met respect en klaren samen de klus; voor elkaar en met elkaar. Ons team is een mix van jongere, iets oudere maar vooral vrolijke, gemotiveerde en hardwerkende vakmensen. Ondanks dat we als bedrijf aan het doorgroeien zijn, voelt het klein.
Spetterende bedrijfsfeesten
Naast hard werken vinden we het belangrijk om samen genoeg te ontspannen en momenten te vieren. Dat doen we bijvoorbeeld met gezellige vrijdagmiddagborrels. Nog even gezellig proosten op een mooie werkweek en het weekend. En we organiseren spetterende bedrijfsfeesten. Je eventuele partner en kinderen zijn vaak van harte welkom.
Mooie bonussen
Als bedrijf willen we vooruit en daarbij hebben we jou hard nodig. Om onze ambities waar te maken en om aan de steeds veranderende klantvragen te voldoen. Dus zijn wij blij met hardwerkende collega’s die hun best doen. En collega’s die een extra stap zetten en bovengemiddeld presteren, waarderen we ook graag extra. Daarom ontwikkelden we BonusBoost; een aantrekkelijk bonus-, waardering- & loyaliteitsprogramma. Al onze medewerkers doen automatisch mee. Boven op het vaste salaris.
Gezondheid & welzijn
We stimuleren beweging en een gezonde levensstijl. Met Kanters2BeFit kunnen onze medewerkers (samen) gratis sportlessen volgen in de sportstudio. We zorgen dagelijks voor voldoende vers fruit op de werkvloer en ondersteunen graag sportieve doelen van onze medewerkers. Of dit nu individueel is, of in groepsverband. We willen graag dat onze medewerkers, van jong tot oud, goed in hun vel zitten.
Leuke extra’s
Werken bij Kanters e.tech brengt ook andere fijne extra’s mee. Zoals korting op materiaal, apparatuur en gereedschap. Maar ook entreekaartjes voor festivals, pretparken en evenementen. Of je maakt gebruik van het fietsenplan. Bovendien kun je samen met jouw eventuele gezinsleden deelnemen aan de collectieve zorgverzekering en profiteren van een mooie korting.
Goede primaire arbeidsvoorwaarden
Wanneer je meer wilt, moet je ook meer doen. Dat komt van twee kanten. Vakkundige mensen willen gewoon goed betaald worden. Kom je bij ons nieuw in dienst? Dan ontvang je naast een uitstekend salaris direct een vast contract voor onbepaalde tijd. Jouw pensioen is goed geregeld. Zo hoef je je daar geen zorgen over te maken.
Onze
kernwaarden
Vindingrijk
We kijken continu naar wat wél kan. Als technici is het immers onze passie om te denken in oplossingen. Daarbij zijn we scherp op kansen en mogelijkheden. Met een flinke dosis creativiteit, slimheid en verbeeldingskracht streven we doorlopend naar de meest innovatieve en duurzame oplossingen.
Samenwerkend
Successen boeken we samen. Voor elkaar en met elkaar, als één team. Dat doen we met wederzijds respect, onderling vertrouwen, hoge betrokkenheid en een heldere communicatie.
Klantgericht
De klant met zijn technische behoefte is de reden dat we ons werk doen, elke dag weer. We spreken de taal van de klant en herkennen zijn wensen, kunnen snel schakelen en zijn flexibel. Onze hoge servicegraad spreekt voor zich, maar door onze persoonlijke benadering leveren we daarbij écht toegevoegde waarde.
Professioneel
Voortdurend streven we naar kennisverhoging, verbetering in processen, persoonlijke groei en ontwikkeling. Voor onszelf, maar vooral in het belang van de klant. Door leergierig te zijn, open te staan voor verandering, onze verantwoordelijkheid te nemen en ambitie aan daadkracht te koppelen, gaan we voor een win-win situatie.
Zaterdaghulp
i.o.
Software Engineer
i.o.
Chefmonteur E-installaties
i.o.
Projectmanager Utiliteit
40 uur per week
Chefmonteur Industriële Automatisering
i.o.
Tekenaar
i.o.
Monteur Service & Onderhoud
i.o.
(Eerste) Monteur Industriële Automatisering
i.o.
(Eerste) Monteur E-installaties
i.o.
Paneelbouwer
i.o.
Monteur Beveiligingstechniek
i.o.
Calculator
i.o.
Hardware Engineer
i.o.
BIM modelleur/ Engineer
i.o.
Project Engineer
i.o.
Hbo-stageplaatsen (Commerciële Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
i.o.
Werkvoorbereider
i.o.
Projectleider
40 uur per week
BBL- en stagemogelijkheden
i.o.
Open sollicitatie
i.o.
Sollicitatie
proces
Wij houden van duidelijkheid. Daarom hebben wij het complete traject in zes stappen uitgewerkt:
Stap 1
Solliciteren
Je hebt gesolliciteerd, hartelijk dank! Wij gaan jouw sollicitatie zorgvuldig bekijken en nemen binnen vijf werkdagen telefonisch of per e-mail contact met jou op.
Stap 2
Eerste reactie
Onze medewerker van HR neemt contact met je op. Nu weet jij of wij je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. We plannen een afspraak om persoonlijk kennis te maken met elkaar.
Stap 3
Kennismaking
Het eerste gesprek vindt plaats op ons kantoor in Erp. Wij én jij krijgen zo een eerste indruk van elkaar. Je maakt kennis met je beoogde leidinggevende en een medewerker van HR.
Stap 4
Vervolggesprek
Binnen vijf werkdagen weet je of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek. In dit gesprek worden verdere details zoals arbeidsvoorwaarden besproken. In de tussentijd zijn onze HR-medewerkers voor jou gewoon bereikbaar voor eventuele vragen.
Stap 5
Alle seinen op groen
Zijn we aan het einde van het vervolggesprek samen positief over een gezamenlijke toekomst? Dan doen we jou binnen vijf werkdagen een concreet voorstel om tot een overeenkomst te komen.
Stap 6
Samen vooruit
We regelen onze samenwerking graag goed! Na een vlotte verwerking van het papierwerk, ben je klaar om beweging te brengen binnen ons team en het bedrijf.
Voor elkaar en met elkaar
Kanters e.tech is een familiebedrijf dat is uitgegroeid tot een gerenommeerde speler in de elektrotechniek. Onze wortels zijn stevig vervlochten met de regio, maar onze blik is gericht op Nederland en de rest van de wereld. Ons team bestaat uit vindingrijke vakspecialisten met een leergierig karakter. Het zijn talentvolle technici met een scherpe blik.
De werkzaamheden zijn divers en we werken met de beste materialen en de nieuwste technieken. Bij Kanters e.tech heb je mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Met opleidingen en trainingen blijven onze collega’s hun kennis en vaardigheden uitbreiden.
Verbreed je horizon, want er liggen niet alleen kansen om internationaal te werken maar vooral om je persoonlijke grenzen te verleggen. Inbreng van werknemers wordt gewaardeerd. Iedereen krijgt de ruimte om mee te denken en bij te dragen aan het succes van Kanters e.tech. Voor elkaar en met elkaar. Samen maken wij Kanters.
Teamgeest en respect zijn voor ons belangrijk. Ondanks dat we als bedrijf aan het doorgroeien zijn, voelt het klein. Wij geloven in het belang van een goede sfeer. Daarom organiseren we regelmatig bedrijfsuitjes en sluiten we de werkweek op vrijdagmiddag gezamenlijk af met een borrel. Successen vieren we samen, wij zijn samen trots op ons werk.
Heb jij een hart voor techniek en een oog voor kwaliteit? Wil jij onderdeel uitmaken van ons hechte team? Bekijk onze openstaande vacatures!
